WHITE: WEB FOR HANDICAP INTEGRATED TRAINING ENVIRONMENT

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Este proyecto generó una guía de buenas prácticas diseñada en conjunto con  personas con discapacidad visual para favorecer los espacios inclusivos, de integración, y acompañamiento adecuado (sin generar subvaloración, ni dependencia) en los diferentes espacios en los que se desarrollan, desde una perspectiva.

Esta propuesta de Manual de Buenas Prácticas trató de recoger e integrar todos aquellos aspectos surgidos de la fase II de diagnóstico o conocimiento del “state of art” de la discapacidad, especialmente visual, dentro del proyecto WHITE.  En la citada fase anterior se habían recogido y sintetizado las aportaciones de entidades, centros y personas expertas o relacionadas con el ámbito de la discapacidad, que este equipo había entrevistado.

Noviembre 2003-Nov 2005 Leonardo Da Vinci Program. Italia, Rumania, España, Grecia

Nombre del Proyecto             Ámbito
WHITE: WEB FOR HANDICAP INTEGRATED TRAINING ENVIRONMENT Personas con discapacidad visual.  Noviembre 2003-Nov 2005      Leonardo Da Vinci Program              Italia, Rumania, España, Grecia
año Tipo de Proyecto Países socios
2003-2005 Leonardo Da Vinci Italia, Rumania, España, Grecia
Este proyecto generó una guía de buenas prácticas diseñada en conjunto con  personas con discapacidad visual para favorecer los espacios inclusivos, de integración, y acompañamiento adecuado (sin generar subvaloración, ni dependencia) en los diferentes espacios en los que se desarrollan, desde una perspectiva
PARTE I :  INTRODUCCION……………………………  
Qué entendemos por calidad? ………………………………….
La relación como proceso básico………………………….
Efectos de la discapacidad visual …………………    
p. 3  
p. 5
p. 6
p. 7
PARTE II:  MANUAL DI BUENAS PRACTICAS  
La persona con discapacidad visual y su familia……….
Optimización de las relaciones entre la escuela y la persona con discapacidad………………………………
Optimización en la formación de educadores…….
Optimización en la Orintación Profesional…………
Optimización en la inserción laboral……………..
Optimización en la Administración. ………………………    
p. 8  
p. 8  
p. 12
p. 20
p. 23
p. 25 p. 27
PARTE III: FICHAS DE ALGUNAS PRACTICAS ILUSTRATIVAS DE DIVERSAS ENTIDADES……………………..  p. 30

PARTE I: INTRODUCCION

Esta propuesta de Manual de Buenas Prácticas ha tratado de recoger e integrar todos aquellos aspectos surgidos de la fase II de diagnóstico o conocimiento del “state of art” de la discapacidad, especialmente visual, dentro del proyecto WHITE.  En la citada fase anterior se habían recogido y sintetizado las aportaciones de entidades, centros y personas expertas o relacionadas con el ámbito de la discapacidad, que este equipo había entrevistado. 

Los autores entienden que el producto final, es decir el manual definitivo  habrá de mantener un equilibrio entre:

  1. una inclusión  de elementos generales aplicables a diversidad de contextos sociales y paises y
  2. otra de elementos más específicos que ilustren una casuística aplicada con su correspondientes vías de intervención, muy específicos de cada situación o contexto.

En este sentido, éste es un Manual todavía abierto a que personas, asociaciones o centros relacionados con el mundo de la discapacidad física puedan sugerir, proponer cuestiones o items que les pareciera importante añadir.

Se trata, todavía, de un  prototipo que se habrá de ir completando y enriqueciendo especialmente  con las aportaciones de feed-back que los partners del proyecto WHITE y otras entidades y personas que ofrecieron su colaboración, tengan a bien remitirnos. Ya desde ahora lo agradecemos

La estructura, muy simple, con la que, inicialmente, hemos configurado este manual, y dentro de una cierta brevedad y concisión, prevé 4 secciones

  1. Introducción.
  2. Propuestas  de optimización según contextos: familiar, educativo-escolar, orientación, laboral, administración.
  3. Fichas-ejemplos de casos optimizadores, según los diversos entes.
  4. Tests para la evaluación del proceso

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Coordinadores del

Manual de Buenas Prácticas.

Proyecto WHITE. Equipo UAB

Barcelona